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ACT 2017 da Oi/Paggo

Informamos aos trabalhadores da Oi e Lojas Oi Paggo que no dia 23/10, a 1ª reunião de negociação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2017/2018 com a Comissão Nacional de Negociação da FITRATELP. Como ocorre todos os anos, os negociadores da empresa trouxeram na bagagem muito “blábláblá”, sem entrar direto na discussão da Pauta de Reivindicações dos trabalhadores. Pior, a empresa acena para um ACT com reajuste zero nos salários e benefícios sociais. Durante a reunião, os representantes dos trabalhadores enfatizaram a necessidade de avançar nas negociações para se chegar a um acordo ainda em 2017, o que seria bom para a empresa e, principalmente, para os trabalhadores que querem o acordo celebrado o quanto antes, para amenizar o clima de tensão e ansiedade no ambiente de trabalho neste momento em que a Oi passa por um processo de recuperação judicial. Os trabalhadores não podem ser sacrificados, pois é graças à dedicação e empenho profissional de cada companheiro que a empresa – apesar do problema administrativo-financeiro que enfrenta – se mantém respeitada no segmento de telecomunicações. Diante disso, cobramos dos executivos da Oi que analisem com muito cuidado e responsabilidade a nossa Pauta de Reivindicações e, mais que isso, se esforcem na construção de uma proposta justa e diga de ACT. A nova reunião com a empresa está agendada para o dia 8 de novembro. Fiquem atentos aos informativos do seu sindicato. Campanha Salarial 2017/2019 dos Trabalhadores da Oi e Lojas Oi Paggo
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