O SINTTEL-PB informa aos trabalhadores(as) da Empresa LIQ que, após a assembleia de construção de pauta de reivindicações realizada com os trabalhadores(as), o Sinttel esteve reunido com a empresa no dia 15 de fevereiro para dar início às negociações do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2022, onde a empresa não apresentou uma contraproposta ao sindicato que pudesse ser avaliada.
Segue abaixo para conhecimento dos trabalhadores(as) a evolução das negociações do ACT 2022 com a empresa LIQ:
Piso: R$ 1.212,00 (um mil duzentos e doze reais), a partir de maio de 2022, com abono de R$ 400,00 (quatrocentos reais), a ser pago em 4 (quatro) parcelas de R$ 100,00 (cem reais), com a primeira parcela juntamente com o pagamento de maio, ou seja, no quinto dia útil de junho e as demais juntamente nos pagamentos subsequentes;
Acima do Piso: Reajuste de 3,5% (três vírgula cinco por cento) a partir de julho de 2022, sem retroatividade ou abono;
Benefícios: Reajuste de 3,5% (três vírgula cinco por cento) a partir de julho de 2022, sem retroatividade.
O Sinttel informa aos trabalhadores(as) que não aceitou as condições apresentadas pela empresa, uma nova reunião está agendada para o dia 03/03/2022. Nesta ocasião, esperamos que a LIQ traga uma contraproposta digna de ser apreciada por seus trabalhadores(as).